劳动仲裁资料提交了要等多久

（一）明确各阶段时间节点。了解仲裁委在收到仲裁申请后五日内决定是否受理，受理后五日内送达仲裁申请书副本给被申请人，仲裁庭一般在受理申请之日起四十五日内结束裁决，案情复杂延期不超十五日，做到心中有数。
（二）关注特殊情况。知晓送达困难、鉴定等特殊情况会使实际处理时间延长，提前做好心理准备。
（三）及时跟进案件。留意仲裁委通知，主动与仲裁委沟通，了解案件进展。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

1.劳动仲裁资料提交后，处理时间依具体情况而定。仲裁委收到申请，5天内决定是否受理。
2.若受理，5天内将仲裁申请书副本给对方。
3.仲裁庭裁决案件，一般在受理申请45天内结束。案情复杂可延期，最多延长15天。
4.若有送达困难、鉴定等特殊情况，处理时间可能延长。要留意仲裁委通知，跟进案件进展。

结论：
劳动仲裁资料提交后的处理时间需依具体情况判断，一般仲裁委五日内决定是否受理，受理后五日内送达申请书副本，仲裁庭通常四十五日内结束裁决，案情复杂可延期十五日，特殊情况处理时间可能延长。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁委收到仲裁申请后五日内决定是否受理，这是为了确保仲裁程序能及时启动。受理后五日内送达申请书副本，保障被申请人的知情权。仲裁庭一般应在受理申请之日起四十五日内结束裁决，以提高仲裁效率，保障当事人权益。若案情复杂，经仲裁委主任批准可延长十五日。但在实际中，若存在送达困难、鉴定等特殊情况，处理时间会相应延长。所以当事人要留意仲裁委通知，及时跟进案件进展。如果在劳动仲裁过程中你对处理时间或其他法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。

劳动仲裁资料提交后的处理有相应规定。仲裁委在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后五日内会将仲裁申请书副本送达被申请人。仲裁庭裁决劳动争议案件，通常自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准可延长，但延长期限不超十五日。

实际处理中，若存在送达困难、鉴定等特殊情况，处理时间可能延长。因此，当事人要留意仲裁委通知，及时跟进案件进展。建议当事人提交资料时确保准确完整，避免因资料问题导致处理时间延长。同时，保持与仲裁委的沟通，及时了解案件动态。

法律分析：
（1）仲裁委在收到仲裁申请后，通常会在五日内决定是否受理，这是启动劳动仲裁程序的初步审查时间。
（2）一旦受理申请，仲裁委会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，保障双方的知情权。
（3）仲裁庭裁决劳动争议案件，正常情况下应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
（4）若案情复杂需延期，经批准可延长，但最长不超十五日。
（5）若存在送达困难、鉴定等特殊情况，实际处理时间会延长。

提醒：
劳动仲裁处理时间存在多种变数，建议密切关注仲裁委通知，及时跟进案件进展，遇复杂情况可咨询进一步分析。