现在试用期已经过了几天了,我在一家公司上班?

你好，我是湖南芙蓉律师事务所的

可以劳动仲裁，具体请发专问详询

试用期内辞退需有合理依据，若无明确不合格证据，可能构成违法辞退。公司未交社保、全月无休均不符合法律规定。建议先与公司沟通，要求合理解释及补缴社保等权益保障。若沟通无果，可收集证据，如工作记录、考勤记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果还有疑问，欢迎继续提问。

看起来你试用期已经过了，能跟我详细说说你遇到什么问题了吗？比如是公司在试用期结束后没有按规定给你转正，还是薪资待遇方面有疑问，又或者是其他和工作相关的事情呢，你可以把具体情况跟我讲一下，这样我才能更好地帮你分析。