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公司法合并重组的形式有哪些

杨* 吉林-辽源 改制重组咨询 2026.02.10 23:14:41 454人阅读

公司法合并重组的形式有哪些

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结论:
公司法规定公司合并重组主要有吸收合并和新设合并两种形式,且都需按法定程序进行。
法律解析:
吸收合并是一家公司吸收其他公司,被吸收公司解散,存续公司承接其资产、债权和债务,可快速扩大规模。新设合并是两个以上公司合并设立新公司,合并各方解散,新公司继承原各方权利与义务,能整合资源实现优势互补。依据《中华人民共和国公司法》,无论选择哪种合并形式,公司都要签订合并协议,编制资产负债表及财产清单,通知债权人并公告。公司合并是企业发展中的重要决策,涉及诸多法律问题和复杂流程。如果您在公司合并重组过程中遇到任何法律疑问,可向专业法律人士咨询,以确保合并行为合法合规。

2026-02-11 07:39:01 回复
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公司合并重组主要有吸收合并和新设合并两种法定形式。吸收合并中,一家公司吸收其他公司,被吸收公司解散,存续公司承接其资产、债权和债务,利于迅速扩大规模、提升实力。新设合并则是两个以上公司合并设立新公司,原合并各方解散,新公司继承各方权利与义务,能整合资源、优势互补,构建全新经营实体。

为保障公司合并顺利进行并保护债权人利益,需遵循法定程序。首先,参与合并的公司应签订详细的合并协议,明确各方权利义务。其次,编制准确的资产负债表及财产清单,清晰反映公司财务状况。再者,及时通知债权人并进行公告,让债权人知晓合并事宜。只有严格按这些程序操作,公司合并才能合法合规完成。

2026-02-11 06:02:55 回复
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法律分析:
(1)公司合并重组有吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并中,一家公司吸收其他公司后,被吸收公司会解散,存续公司承接其资产、债权和债务,有助于快速扩张规模和增强实力。
(2)新设合并是两个以上公司合并设立新公司,合并各方均解散,新公司继承原各方权利与义务,能整合资源、优势互补。
(3)不管是吸收合并还是新设合并,都要遵循法定程序,签订合并协议,编制资产负债表及财产清单,通知债权人并公告。

提醒:
公司合并重组程序严格,操作不当易引发法律风险,不同情况对应解决方案有差异,建议咨询专业人士进一步分析。

2026-02-11 04:49:03 回复
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(一)若公司计划进行吸收合并,要明确由存续公司承接被吸收公司的资产、债权和债务。在操作前,对被吸收公司进行全面的资产清查和债务梳理,确保存续公司清晰知晓承接内容。
(二)要是开展新设合并,需着重进行各方资源的整合规划,制定新公司的经营策略和发展方向,以实现优势互补。
(三)对于两种合并形式,都不可忽视法定程序。按规定签订详细的合并协议,准确编制资产负债表及财产清单,及时通知债权人并依法公告。

法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

2026-02-11 02:56:05 回复
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公司合并重组主要有两种形式:
一是吸收合并,即一家公司吸纳其他公司,被吸收公司随之解散,存续公司承接其资产、债权和债务,利于快速扩大规模。
二是新设合并,指两个以上公司合并成立新公司,原公司全部解散,新公司继承各方权利义务,可整合资源实现优势互补。
不管哪种合并形式,都要签合并协议,编制资产负债和财产清单,通知债权人且公告,按法定程序执行。

2026-02-11 01:08:32 回复
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