法律分析：
（1）二婚后支付孩子抚养费数额并非固定不变，而是要综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。
（2）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入百分之五十。
（3）无固定收入时，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）特殊情况可适当调整比例，且抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。
（5）若对抚养费数额有争议，双方可先协商，协商不成可诉至法院，由法院依法判决。
提醒：确定抚养费数额需严谨对待，不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士以保障权益。
（一）确定抚养费数额时，要全面考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（四）特殊情况可适当提高或降低比例。
（五）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。
（六）对抚养费数额有争议，先协商，协商不成诉至法院判决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
1.二婚后给孩子的抚养费数额，要综合多方面因素确定，主要看孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费一般是月总收入的20%-30%；养多个孩子，比例可提高，但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给。有争议先协商，协商不成法院判。
结论：
二婚后支付孩子抚养费数额要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定与无固定收入有不同给付比例，有条件可一次性给付，有争议可协商或诉至法院。
法律解析：
依据相关法律，确定抚养费数额需考虑多方面因素。有固定收入者，抚养费按其月总收入百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。支付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付。当双方对抚养费数额有争议时，可先协商，协商不成则可通过诉讼，由法院依据法律和实际情况进行判决。若您在抚养费问题上有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
1.二婚后支付孩子抚养费数额要综合考量多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。
3.若对抚养费数额有争议，双方可先协商，协商不成可通过诉讼，由法院依法判决。
建议：支付方要根据自身经济状况合理承担抚养费，保障子女生活。双方产生争议时，优先友好协商，避免矛盾升级，协商无果及时走法律途径，以保障双方合法权益。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多婚姻家庭资讯
