女方先提出离婚给多少抚养费

结论：
子女抚养费数额与哪方先提出离婚无关，其确定需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素。
法律解析：
在确定子女抚养费时，法律明确规定不取决于哪方先提出离婚。对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。存在特殊情况时，比例可适当调整。抚养费通常定期给付，有条件也可一次性给付。双方能协商一致就按协商结果履行，协商不成则可通过法院判决。这一系列规定保障了子女的合法权益，确保抚养费数额合理公平。如果在子女抚养费方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

子女抚养费数额与哪方先提出离婚没有关联，其确定需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
1.有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
2.无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.存在特殊情况时，可适当调整上述比例。
抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。双方能协商一致抚养费数额的，按协商结果履行；协商不成则可诉至法院，由法院依法判决。建议父母双方以孩子利益为重，友好协商抚养费问题；若协商困难，及时寻求法律途径解决。

法律分析：
（1）子女抚养费数额不受哪方先提出离婚影响，而是依据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。
（2）对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
（3）无固定收入时，抚养费数额参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
（4）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。支付方式上，应定期给付，条件允许时可一次性给付。
（5）双方能协商一致抚养费数额就按协商结果履行，协商不成可诉至法院判决。

提醒：
在确定抚养费时应如实提供收入等情况，若后续情况变化可再协商或起诉变更。具体情况不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，不要受哪方先提出离婚的影响。
（二）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（四）存在特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（五）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。双方能协商一致按协商结果履行，协商不成可向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.子女抚养费数额和哪方先提离婚没关系，要根据子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费一般是月总收入的20%-30%；养多个子女，比例可提，但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例。抚养费定期给，有条件能一次性给。
4.双方能协商抚养费数额就按协商结果办，协商不成可让法院判决。