股东侵占公司财产60万怎么判

结论：
股东侵占公司财产60万，符合条件可能涉嫌职务侵占罪，可能处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑受多种情节影响，公司可报警维权。
法律解析：
职务侵占罪规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有就可能构成该罪。此处股东侵占公司60万财产，通常符合职务侵占数额较大的标准，但各地标准有别。量刑时，侵占用途、是否退财、有无自首立功等情节会产生影响。若股东案发后积极退赔、自首，有从轻处罚机会；若抗拒、转移财产，会从重判罚。当公司发现此情况，有权通过报警启动司法程序来维护自身权益。如果您或身边人遇到类似涉及职务侵占的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律帮助。

股东侵占公司财产60万，符合条件会涉嫌职务侵占罪。此罪是单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有。依规定，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，60万通常属数额较大，但各地标准有别，量刑要结合具体情节。

解决措施和建议如下：
1.对于股东而言，若有侵占行为应积极退赔并自首，争取从轻处罚。
2.公司方面，一旦发现该情况，要及时报警，通过司法程序维护自身权益。
3.司法机关在量刑时，应全面考量侵占用途、是否退财、有无自首立功等情节，确保判罚公正合理。

法律分析：
（1）股东侵占公司财产60万，当满足职务侵占罪的构成要件时，就可能被认定为此罪。它针对公司、企业及其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物的行为进行规制。
（2）关于量刑，通常职务侵占数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。60万一般属于数额较大，但各地标准有别，且量刑需综合考虑具体情节。例如侵占用途能反映主观恶性，积极退赔并自首可从轻处罚，若抗拒执法、转移财产则会从重判罚。
（3）当公司发现此类情况，可通过报警的方式启动司法程序来维护自身权益。

提醒：
公司要及时留意股东行为，若发现财产被侵占应尽快维权。不同案情量刑有别，建议咨询专业分析。

（一）若发现股东侵占公司财产60万，公司应及时收集能证明股东侵占行为的证据，如财务报表、转账记录等，为后续处理提供依据。
（二）公司可先与股东沟通协商，要求其返还侵占的财产，表明公司立场和保留追究法律责任的权利。
（三）若沟通无果，公司应果断报警，配合警方调查，积极提供证据，启动司法程序维护公司权益。
（四）在司法程序中，关注案件进展，若股东积极退赔、有自首等情节，可在量刑时考虑其从轻处罚的可能性；若股东抗拒、转移财产，可向司法机关反映，使其受到应有的重罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司60万财产，若符合条件，可能构成职务侵占罪。此罪是指单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物。
2.侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。60万通常算数额较大，但各地标准不同，量刑会看具体情节。
3.股东积极退赔、自首，可从轻处罚；抗拒、转移财产等，会从重判罚。
4.公司发现情况，可报警维权。