公司法人过世未变更法人应该怎么解决

结论：
法人过世未办理变更手续，需先按章程推举新法定代表人，准备相关文件向原登记机关申请变更；内部推选有争议可协商，协商不成一定比例表决权股东可起诉。
法律解析：
根据相关法律规定，法人变更属于公司登记事项的重要变更。法人过世后，公司应及时进行法定代表人的变更。首先召开股东会或董事会推举新法定代表人是遵循公司自治原则，按章程行事能确保推选程序合法合规。准备法定代表人免职文件、新法定代表人任职文件等相关文件并向原公司登记机关提交变更登记申请，是完成变更手续的法定流程。当公司内部就推选产生争议时，协商是解决问题的友好方式，而向法院提起诉讼则是通过司法途径保障公司正常运营和股东合法权益。及时完成法定代表人变更，能让公司经营活动有序开展，避免因代表人缺失或不明确带来的运营阻碍和法律风险。如果您在法人变更过程中遇到难题或有其他法律疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

法人过世未办理变更手续，需及时按规定流程处理。应先召开股东会或董事会，依据公司章程推举新法定代表人，接着准备法定代表人免职文件、新法定代表人任职文件、原法定代表人死亡证明、公司营业执照正副本等相关文件，向原公司登记机关提交变更登记申请。

若公司内部在推选新法定代表人时产生争议，可先尝试通过协商解决。若协商无果，持有一定比例表决权的股东可向法院提起诉讼，请求法院指定清算组或对法定代表人变更事项作出裁决。

为避免公司运营受影响和防范潜在法律风险，建议公司在法人过世后尽快启动变更程序，确保公司运营的稳定性和合法性。同时，在推选新法定代表人过程中，要严格遵循公司章程和相关法律法规。

法律分析：
（1）法人过世后未办理变更手续，公司需按规范流程处理，先召开股东会或董事会，依据公司章程推举出新的法定代表人，这是变更的基础步骤，能确保新法定代表人产生的合法性。
（2）准备相关文件向原公司登记机关提交变更登记申请，这些文件是证明变更合法性和必要性的关键，如法定代表人免职文件等，缺少任何一项都可能导致变更申请受阻。
（3）公司内部若对新法定代表人的推选存在争议，可先尝试协商解决，协商不成，持有一定比例表决权的股东有权向法院提起诉讼，通过司法途径解决，保障公司的正常运营。

提醒：
法人过世应及时办理变更手续，避免因拖延引发法律风险。若公司内部就新法定代表人推选遇复杂情况，建议咨询以进一步分析解决方案。

（一）法人过世后，第一步要召开股东会或董事会，依据公司章程推举新法定代表人。推举完成后，准备法定代表人免职文件、新法定代表人任职文件、原法定代表人死亡证明、公司营业执照正副本等文件，向原公司登记机关提交变更登记申请。
（二）若公司内部在推选新法定代表人时产生争议，先尝试协商解决。若协商不成，持有一定比例表决权的股东可以向法院提起诉讼，请求法院指定清算组或对法定代表人变更事项作出裁决。

法律依据：
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十四条规定，市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。市场主体变更登记事项属于依法须经批准的，申请人应当在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。

1.法人过世未办变更，先开股东会或董事会，按章程推举新法定代表人。
2.准备法定代表人免职、任职文件，原法人死亡证明，公司执照正副本等，向原登记机关申请变更。
3.若推选有争议，先协商；协商不成，一定比例表决权股东可起诉，让法院指定清算组或裁决。及时变更能防风险，保公司运营。