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试用期内不小心造成公司损失15000元
具体的情况可以说一下吗?
试用期内造成公司损失,得看是否有故意或重大过失。若不小心非故意或重大过失,通常不用全额赔。可和公司协商,按损失和过错程度确定赔偿比例。若公司要求不合理,可拒绝不合理部分。可列个赔偿计划,按能力分次赔偿。
试用期内造成的损失可能需要根据具体情况判断责任归属。首先应查看劳动合同或员工手册是否有相关条款说明。方便的话,可以现在电话沟通q
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