公私款混用怎样算挪用

公私款混用中，符合特定情形会构成挪用。若主体为国家工作人员或公司、企业人员，且利用职务便利将公款供个人使用，就可能构成挪用。具体有三种表现，一是挪用公款用于非法活动，二是挪用数额较大的公款进行营利活动，三是挪用数额较大的公款且超过三个月未还。国家工作人员触犯的是挪用公款罪，公司、企业或其他单位人员则构成挪用资金罪。

判断是否构成挪用，核心在于是否违背单位意志将公款私用并符合上述情形，同时要和暂时周转、财务混乱等正常混用情况区分。

解决措施和建议如下：
1.单位应完善财务管理制度，明确公私款使用规范。
2.加强对员工的法律培训，提高法律意识。
3.建立监督机制，对公款使用进行严格监管。

法律分析：
（1）公私款混用中挪用行为的判定有严格标准。其主体限定为国家工作人员或公司、企业人员，且需利用职务便利将公款供个人使用。
（2）具体的挪用情形包括用于非法活动，或数额较大用于营利活动，还有数额较大且超过三个月未还。
（3）不同主体的法律后果不同，国家工作人员可能触犯挪用公款罪，公司、企业或其他单位人员可能构成挪用资金罪。
（4）判断是否构成挪用，核心在于是否违背单位意志将公款私用，同时要与正常的暂时周转、财务混乱等混用情况区分开。

提醒：
公私款使用务必严格区分，避免因不当操作触犯法律。不同案情对应不同法律后果，如有疑问建议咨询以进一步分析。

（一）国家工作人员或公司、企业人员要严格公私款分开，建立清晰的财务制度，避免将公款供个人使用。
（二）涉及资金使用时，严格按照单位规定和流程操作，杜绝私自挪用公款用于非法活动、营利活动等。
（三）若有资金周转需求，需通过合法合规的程序向单位申请，避免未经允许使用公款。
（四）单位应加强财务管理和监督，定期审查账目，防止出现公私款混用及挪用情况。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

1.公私款混用中，国家工作人员或公司、企业人员，利用职务便利把公款供个人用，算挪用。
2.具体表现有：用于非法活动；数额较大用于营利活动；数额较大超三个月未还。
3.国家工作人员可能触犯挪用公款罪，公司等单位人员可能构成挪用资金罪。
4.判断关键是是否违背单位意志私用公款，要和正常混用区分。

结论：
公私款混用中，国家工作人员或公司、企业人员利用职务便利将公款供个人使用，符合特定情形算挪用，可能分别触犯挪用公款罪或挪用资金罪，需与正常混用区分。
法律解析：
根据民法典及相关法律规定，挪用行为有明确界定。当主体为国家工作人员或公司、企业人员，利用职务便利把公款用于个人用途时，满足挪用公款归个人使用进行非法活动、挪用公款数额较大进行营利活动、挪用公款数额较大超过三个月未还这些情形，就构成挪用。国家工作人员的此类行为触犯挪用公款罪，公司、企业或其他单位人员则构成挪用资金罪。判断是否挪用的关键在于是否违背单位意志将公款私用，要和暂时周转、财务混乱等正常混用情况区分开。如果对公私款混用是否构成挪用存在疑问，或者不确定自身行为是否符合相关法律规定，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益，避免法律风险。