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职务侵占罪对应的民事赔偿标准多少

李** 北京-密云区 职务侵占辩护咨询 2026.02.03 07:59:42 306人阅读

职务侵占罪对应的民事赔偿标准多少

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法律分析:
(1)职务侵占罪属于刑事犯罪,在刑事诉讼里可附带民事诉讼来主张民事赔偿。这为被害人挽回损失提供了法律途径。
(2)民事赔偿标准限定于被害人实际遭受的物质损失,也就是犯罪行为直接引发的损失。像侵占单位资金,赔偿依据就是被侵占资金数额;侵占物品则按被侵占时市场价值确定赔偿金额。
(3)若物品损坏或灭失,要考虑折旧等因素合理计算赔偿。不过赔偿范围不涵盖精神损害赔偿等间接损失。
(4)法院会依据证据和事实,判定具体赔偿数额,责令犯罪人退赔被害人财产损失。

提醒:
被害人主张赔偿需提供充分证据证明实际损失。不同案件情况有别,建议咨询专业人士分析。

2026-02-03 13:54:00 回复
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(一)在遭遇职务侵占时,被害人要及时收集与被侵占资金或物品相关的证据,如资金转账记录、物品购买凭证、市场价值评估报告等,以便准确确定损失数额。
(二)在刑事诉讼中提起附带民事诉讼,明确主张以实际遭受的物质损失作为赔偿要求,不主张精神损害赔偿等间接损失。
(三)若侵占的物品已损坏或灭失,要提供物品折旧等相关计算依据,协助法院合理计算赔偿金额。

法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定,被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。

2026-02-03 12:11:33 回复
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1.职务侵占罪属刑事犯罪,刑事诉讼时可附带民事诉讼要求民事赔偿。
2.民事赔偿以被害人实际物质损失为准,即犯罪直接造成的损失。侵占资金按金额赔,侵占物品按被侵占时市场价算,物品损坏灭失要考虑折旧。
3.赔偿不包括精神损害等间接损失,法院会依证据和事实定数额,让犯罪人退赔损失。

2026-02-03 11:29:05 回复
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结论:
职务侵占罪属刑事犯罪,刑事诉讼中可附带民事诉讼主张民事赔偿,以被害人实际物质损失为赔偿标准,不包括间接损失。
法律解析:
在职务侵占罪的刑事诉讼里,被害人可通过附带民事诉讼来获得民事赔偿。赔偿标准严格以实际遭受的物质损失为准,也就是犯罪行为直接导致的损失。若侵占的是单位资金,赔偿依据就是被侵占资金的数额;要是侵占的是物品,通常按被侵占时的市场价值确定赔偿金额,物品损坏或灭失时,会考虑折旧等因素合理计算。不过,赔偿范围不包含精神损害赔偿等间接损失。法院会依据证据和事实来确定具体赔偿数额,要求犯罪人退赔被害人财产损失。如果遇到职务侵占罪相关的民事赔偿问题,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2026-02-03 10:55:07 回复
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1.职务侵占罪作为刑事犯罪,被害人在刑事诉讼中可附带民事诉讼主张民事赔偿,赔偿以实际物质损失为限,不包括精神损害等间接损失。
2.对于赔偿标准,若侵占资金,以被侵占资金数额为赔偿依据;若侵占物品,按被侵占时市场价值确定赔偿金额,物品损坏或灭失的,要考虑折旧等因素合理计算。
3.法院会依据证据和事实确定具体赔偿数额,要求犯罪人退赔被害人财产损失。为保障自身权益,被害人应及时收集资金流水、物品购买凭证等能证明损失的证据;司法机关要严格审查证据,确保赔偿数额合理公正。

2026-02-03 09:44:06 回复

解答如下,职务侵占罪构成要件:(一)客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。(二)客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。2、必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取

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    2024.02.26 1497阅读
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