无法证明什么原因,并不一定是由我导致的,二手车,车辆车龄较长,导致车辆发动机损坏,驾驶车辆在道路上行驶,工作期间?

[律师回复]你好，是想咨询损害赔偿相关问题吗？

[律师回复]可以追回。录音可作为证据使用，但需结合其他证据形成完整证据链。建议立即报警并收集聊天记录、证人证言等证据，通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼主张权利。如需专业法律支持，欢迎来所面谈，我们可帮您分析案情并制定维权方案

[律师回复]对于打人致轻微伤的赔偿问题，法律有明确的计算标准和范围。赔偿金额不是固定的，而是根据实际损失来计算。打人者需要赔偿受害者因人身伤害遭受的全部合理损失。

[律师回复]家门口被别人用土阻挡能申诉。这种行为侵犯了通行权等合法权益。可先尝试与对方沟通，要求其移除土堆，恢复原状。若沟通无果，可收集现场照片、视频等能证明对方用土阻挡家门口的证据，向法院起诉，要求对方排除妨碍、赔偿可能造成的损失。

[律师回复]你好，你这边遇到什么问题？

[律师回复]小孩坐出租车吐到椅子上，若是由于出租车内环境原因或司机开车过快等因素，不需要赔偿。

[律师回复]您好，我是文律师，请来电详细描述情况及注明诉求，方便给您判研解答189.37652328（V同号）

[律师回复]直接报警，精神损害程度严重的话可以要求诉讼赔偿

[律师回复]如果认为是被侵占了、或者车陂抵押了，可能分别构成侵占和诈骗，可以报警处理。

[律师回复]关于您驾驶公司车辆导致发动机损坏的责任问题，需要结合具体情况来分析：首先，根据《民法典》相关规定，员工在执行工作任务时造成他人或公司财产损失的，原则上由用人单位承担赔偿责任。但员工存在故意或重大过失的，用人单位可以追偿。就您的情况而言，需要重点关注几个方面： 1. 车辆本身状况：二手车且车龄较长，发动机损坏可能与车辆老化有关 2. 驾驶行为：是否存在不当操作或违反操作规程的情况 3. 公司管理：车辆日常维护记录、出车前检查制度等建议您可以： 1. 立即向公司报告事故情况 2. 要求调取车辆维修保养记录 3. 必要时可申请第三方机构对发动机损坏原因进行鉴定如果确实无法证明是操作不当导致，且车辆本身存在老化问题，公司应当承担主要责任。但建议您与公司保持良好沟通，避免激化矛盾。需要进一步协助可以随时联系。

[律师回复]根据您描述的情况，被人殴打属于典型的故意伤害行为，即使没有监控录像，也可以通过其他方式维权。我建议您从以下几个方面着手：首先，立即去医院就诊并保留好所有医疗记录和票据，这些是证明伤情的关键证据。同时建议您及时报警，公安机关会制作询问笔录，这对后续处理很重要。其次，可以尝试寻找目击证人。事发地附近的商铺工作人员、路人等都可能成为证人，他们的证言对还原事实很有帮助。另外，建议您回忆并记录下事发经过的细节，包括时间、地点、对方特征等，越详细越好。如果手机里有与对方的通话记录、短信等，也要妥善保存。根据《治安管理处罚法》相关规定，殴打他人可能面临拘留或罚款。如果伤情达到轻伤以上，还可能构成故意伤害罪。建议您先固定好证据，再考虑是通过调解解决还是走法律程序。需要的话，我可以帮您进一步分析维权方案。

[律师回复]这种不知情被扣钱的情况可能是消费自动续费、网络盗刷等原因。你先查下交易记录，看看是哪笔支出。要是自动续费，可取消相关服务。若怀疑盗刷，保留好交易信息，尝试联系商家沟通退款。要是沟通不成，可考虑通过法律途径维护权益，比如去起诉。

[律师回复]这情况责任划分得看具体情形。若物流园门杆设置或操作有问题，比如感应装置故障、起落时间不合理，物流园有责任；若你跟车太近、未等前车完全通过就进入，你可能担责。建议先和物流园协商赔偿，明确双方过错程度，按比例分担损失；协商不成，可考虑通过法律途径解决。

[律师回复]这种情况得看吵架另一方有无过错。若吵架时没强迫或刺激对方喝酒，通常没法律责任；若有言语刺激、强迫喝酒等行为，可能要担责。解决办法是先和对方家人沟通协商赔偿，能达成一致最好；若协商不成，死者家属可能起诉，那就得积极应诉，根据法院判决处理。

[律师回复]若不是您的原因导致门损坏被锁，您无需赔偿，还可要求酒店赔偿您因此遭受的损失，像耽误时间、精神损害等。要是您不小心弄坏门，赔偿金额得看门的实际价值和维修成本。您可和酒店协商确定赔偿数额，若协商不成，可找第三方评估门的价值后再确定赔偿。