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与用人单位签订的空白合同，并且无底薪，且低于当地最低水平，无故辞退?

pub****848 辽宁-本溪 劳动争议咨询 2026.01.29 09:18:22 454人阅读

与用人单位签订的空白合同，并且无底薪，且低于当地最低水平，无故辞退

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4 位律师回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：517725条

签空白合同、无底薪且低于当地最低水平，还无故辞退，这些做法都不合法。您可收集工作证、考勤记录、工资流水等能证明劳动关系和工作情况的证据，去争取合法权益。可要求单位支付正常工资，补足低于最低水平的部分，无故辞退还能要经济补偿。可和单位协商，协商不成可采取进一步措施维权。

2026-01-29 10:43:38 回复
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肖兆国律师
18641400666 （咨询请说明来自律图）
地区：辽宁-本溪 咨询解答：155条

你好，这种情况可以申请劳动仲裁来维权

2026-01-29 09:29:26 回复
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张晓龙律师
13372897358 （咨询请说明来自律图）
地区：辽宁-本溪 咨询解答：5868条

你好，请说说有关情况吧

2026-01-29 09:27:37 回复
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冯诗萌律师
18940002572 （咨询请说明来自律图）
地区：辽宁-沈阳 咨询解答：1170条

你好，你在这个用人单位工作多久了？

2026-01-29 09:19:09 回复
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