工地发生工伤手臂骨折应赔偿多少

工地工伤手臂骨折赔偿数额依具体情况而定。需先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，解除劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

1.医疗费按实际发生费用赔偿。
2.停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。
3.一次性伤残补助金以本人工资为基数，按伤残等级计算，如十级伤残为7个月本人工资。

不同地区赔偿标准有别，伤残等级不同赔偿数额差异大，难以给出具体金额。建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据结果计算赔偿。

法律分析：
（1）工地工伤手臂骨折赔偿需遵循法定流程，先进行工伤认定，这是确定赔偿责任的基础，只有被认定为工伤，后续的赔偿程序才能顺利开展。
（2）接着要做劳动能力鉴定，以此确定伤残等级。不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准，是计算赔偿数额的关键依据。
（3）赔偿项目涵盖多个方面，医疗费按实际发生费用赔偿，能保障伤者的治疗费用支出；停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，确保伤者在治疗期间的收入稳定；一次性伤残补助金根据伤残等级以本人工资为基数计算。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
（4）由于不同地区赔偿标准有差异，且伤残等级不同赔偿数额差别大，所以无法给出具体赔偿金额。

提醒：
尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，不同地区和伤残情况赔偿差异大，建议咨询以获取更精准分析。

（一）及时收集证据：在发生工伤后，要尽快收集与工伤相关的证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等，这些证据有助于后续的工伤认定。
（二）按流程申请认定和鉴定：严格按照规定流程，先向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
（三）了解当地标准：主动咨询当地劳动保障部门或专业律师，了解所在地区关于工伤赔偿的具体标准和政策。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1.工地工伤手臂骨折赔偿额依具体情况定，先做工伤认定，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。
2.赔偿项目含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。解除劳动关系的，还有一次性工伤医疗与就业补助金。
3.医疗费实报实销，停工留薪期工资照原待遇发，一次性伤残补助金按伤残等级和本人工资算。
4.各地赔偿标准不同，伤残等级差异也影响赔偿额，建议尽快申请认定和鉴定来算赔偿。

结论：
工地工伤手臂骨折赔偿数额需结合具体情况确定，要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，不同地区、不同伤残等级赔偿有差异。
法律解析：
工地工伤手臂骨折赔偿涉及多个环节和项目。首先应进行工伤认定，之后做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，医疗费按实际发生费用赔偿，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，一次性伤残补助金根据伤残等级以本人工资为基数计算，如十级伤残为7个月本人工资。由于不同地区赔偿标准不同，且伤残等级差异会使赔偿数额有很大不同，所以无法给出确切赔偿金额。建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据结果准确计算赔偿。若对工伤赔偿相关事宜存在疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。