俩儿因为工作，他骂我，我们打一起去了，导致他门牙掉了一个，下牙松动两颗?

[律师回复]超出1.8万的工伤赔偿部分，由用人单位承担。根据《工伤保险条例》规定，用人单位未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，降低部分由该用人单位支付。

[律师回复]你好，方便电话沟通吗、。？

[律师回复]你好，可以委托我们处理的

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]一般情况下，若另一方合伙人无过错，通常无需承担责任。但如果存在明知对方身体不适还强迫其从事高强度活动等过错行为，或脑溢血发生在执行合伙事务过程中，可能需承担相应责任，也可能基于公平原则给予适当补偿。

[律师回复]您好，需分析案情针对性解答

[律师回复]您好，郭泽荣律师团队为您服务！

[律师回复]选择报警，没有其他好的办法

[律师回复]对方泼油漆损害大理石，已构成侵权，要承担赔偿责任。您可找他协商，要求其赔偿大理石修复等损失。若他不愿赔，可收集工程不合格、他泼漆等证据，走法律途径解决。另外，他没做完工程且不合格，您已付大部分工钱，对于他要钱的要求可拒绝，让他承担因工程不合格造成的损失。

[律师回复]客人态度恶劣，殴打司机的，立即报警，追究客人的法律责任。

[律师回复]这属于物件脱落、坠落致他人财产损害情况。晾衣杆所有者或管理者要担责，得对被砸车辆损失赔偿。先和车主协商，让专业评估机构定损，确定赔偿金额。若协商不成，车主可能会走法律途径。所以尽量友好协商解决，避免后续麻烦。

[律师回复]先带孩子去医院处理伤口，保留好病历、诊断证明、费用票据等资料。和对方孩子家长沟通，要求承担相应医疗费用等合理开支。若对方拒绝，可收集现场证人证言、监控视频等证据，通过法律途径解决。要注意安抚好孩子情绪，避免留下心理阴影。

[律师回复]班主任强制转班不合理。先和班主任心平气和沟通，了解转班原因，表达自己不想转班的想法和理由。若沟通无果，可找学校其他老师反映情况，争取他们的支持和帮助。若仍无法解决，可向学校领导反映，要求学校给出合理说法和解决方案。

[律师回复]一般能拿回来。林地受法律保护，他人擅自开垦属侵权行为。可先与对方沟通协商，要求其归还林地并恢复原状。若协商不成，可收集能证明你对林地拥有合法权益的凭证，像林权证等，以及对方开垦林地的证据，去法院起诉，通过法律途径维护自身权益。

[律师回复]这事儿可能构成轻微伤，对方可以要求民事赔偿。建议先和对方好好协商，看看赔偿医疗费、误工费等费用，争取达成和解。要是对方报警，可能会面临治安处罚。要是协商不成，对方起诉，那就得积极应对，准备好证据，证明事情经过和责任划分。