想了解，民营企业一方解除员工劳动合同怎么解决?

您好 请问您的问题得到解决了嘛

用人单位单方解除劳动合同是否合法，需审查其理由、程序及证据。若违法解除，您有权主张赔偿金（2N）。我们专精劳动仲裁，可为您审核解除通知、搜集证据并计算赔偿。请立即保存好相关文件，预约携带材料来所，我们为您提供专业分析并制定维权方案。

这么解决，如果是违法解除劳动合同的，可以向劳动仲裁委员会要求支付赔偿金

双方可以协商解决这个问题，通过给予补偿金来解决。如果无法协商，单位非要解除劳动合同，那单位需要给予赔偿金。
补偿金与赔偿金需要根据你工作的年限来确定。