职业病工伤认定需要哪些材料

对于职业病工伤认定材料要准备什么这个问题，解答如下,一、职业病工伤认定材料要准备哪些按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。提出职业病工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表(当地劳动部门领取)2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料3、医疗诊断证明书、职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)4、工伤认定申请表5、医疗诊断证明6、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等)7、劳动者职业健康检查结果8、工作场所职业病危害因素检测结果9、职业史、既往史10、职业健康监护档案复印件11、职业健康检查结果12、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料13、诊断机构要求提供的其他必需的有关材料14、职业病鉴定申请书15、职业病诊断证明书，申请省级鉴定的还应当提交市级职业病鉴定书16、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料17、卫生行政部门要求提供的其他有关资料18、与诊断有关的其他资料用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。二、职业病的相关说明1、职业病必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质引起的。但并不是所有在工作中得的病都是职业病，必须是在国家公布的职业病分类和目录中所列的。2、病人与单位要有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。3、职业病人的诊断、康复费用，伤残、死亡赔偿按照工伤规定执行。除此以外，职业病人还可以依法向用人单位提出赔偿要求。

您好，对于您提出的问题，我的解答是,一、工伤认定证明材料内容劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为，工伤认定申请，除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外，还应提交相关工伤认定证明材料范本。1、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故，安全生产监督管理部门作出具体的结论批复;2、因工作紧张突发疾病，应提交工作紧张的证明材料;3、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，提交民政、公安部门出具的证明;4、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;5、因公外出期间失踪的，提交因公外出和人民宣告死亡的证明;6、属于交通事故的，提交公安交警部门确定的事故责任结论证明;7、特殊情况需提交的其他证明材料【相关知识】企业提出工伤认定申请时，必须提交以下证明材料：(一)《工伤认定申请书》;(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;(三)企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复;(四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明;(五)其他相关证明材料1、属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明;2、属于因公外出期间失踪的，提交人民宣告死亡的裁定书;3、属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料;4、属于因公因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，提交《伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明;5、属于从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明。6、其他特殊情况，提交认定工伤所需的证明材料;(六)企业工商营业执照复印件、企业劳动(人事)部门介绍信、办理人身份证明。企业提出工伤认定申请时填写《企业职工伤亡事故登记表》。企业不按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其亲属可以直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请;企业工会组织也可代表工伤职工向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。