工伤费用能报%几?

[律师回复]双目失明劳动能力等级鉴定结果应该是一级

[律师回复]你好，法律问题、咨询办案都可以找我，工伤赔偿一般要先进行工伤认定。

[律师回复]现在恢复好了吗，公司有没有帮您申请工伤鉴定

[律师回复]你好这边是华城律所专业法律纠纷

[律师回复]如果工资低于本地社平工资才适用60%的规定。

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]盐城目前没有单独制定《工伤职工停工留薪期分类目录》，停工留薪期一般凭签订服务协议的医疗机构出具的休假证明确定；有争议或满12个月的，提交盐城市劳动能力鉴定委员会确认。

[律师回复]你好，电话沟通会更清楚一点

[律师回复]赔偿9个月工资，如果终止劳动关系，还可以主张一次性就业、一次性医疗补助。

[律师回复]您好，我是徐律师，方便留下联系方式吗，我好跟您联系

[律师回复]你好！ 这个是额可以申请工伤的

[律师回复]您好！关于病历写摔伤但工资不给的问题： 1. 如果是工作中摔伤：这属于工伤，用人单位应当支付工伤期间的工资（停工留薪期工资）。根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2. 如果是非工作原因摔伤：属于病假，按照病假工资标准支付。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。 3. 维权建议：收集病历和医疗记录证明摔伤事实；向劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁要求支付工资；如果是工伤，申请工伤认定。病历写的是摔伤，可以证明您确实受伤需要治疗，老板以任何理由不给工资都是不合法的。

[律师回复]工伤医疗补助，得认定工伤，申请鉴定 ，再终止劳动关系才会有。

[律师回复]一般是需要垫付医疗费的002

[律师回复]你好 那部位受伤了呢