工伤期间发的病假工资那么公司补发工资时是要扣掉发的工资来补吗?

[律师回复]您好，我是企业法律顾问黄小姐 我们单位是为企业，个人提供专项法律服务 服务包括： 1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。 2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。 3：合同审核与起草。 4：律师函、解决货款拖欠。 5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。 如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复]工伤通常发生在工作时间和工作地点。 下班后进行个人活动（如探亲）通常不属于工作时间和工作地点。

[律师回复]交通事故认定决定书下来了吗？您这边是什么责任？具体伤到哪里了？

[律师回复]你好，和公司有劳动合同吗，受伤之后公司的态度如何，伤情鉴定有做吗

[律师回复]你好，你是说在工地干活时断了7根肋骨受伤后，医生建议卧床休息一个月，对吧，现在是保守治疗？是怎么受伤的？和工地方有签劳动合同吗？（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

[律师回复]如果是工作期间受伤，仍然可以申报工伤。

[律师回复]你好 先看下材料 先具体沟通一下基本情况

[律师回复]你好，方便电话沟通吗？

[律师回复]劳动者可以直接去社保中心工伤窗口申请认定；可来电、加 187-0517-3692 南京朱正洪律师交流。

[律师回复]花多少钱？报警，固定证据，做伤残鉴定，起诉赔偿

[律师回复]能证明其发病与工作有直接因果关系一般是可以认定工伤的，需要协助可以加个好友沟通一下

[律师回复]您好,关于您在外出途中受伤能否申请工伤的问题,需要具体分析几个关键点:首先,根据《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,可以认定为工伤。这里需要注意几个要件: 1. 必须是上下班途中的合理路线和时间 2. 必须是交通事故(包括机动车、非机动车事故) 3. 本人不承担主要责任其次,如果是因公外出期间受伤,比如出差、外出办事等,只要能证明是因工作原因受伤,一般也可以认定为工伤。但如果是私人活动期间受伤,就很难认定为工伤了。建议您: 1. 先保留好事故证明、医疗记录等证据 2. 确认事故责任划分 3. 及时向单位报告,由单位在30日内向社保部门提出工伤认定申请 4. 如果单位不配合,您个人也可以在1年内直接申请具体到您的情况,建议补充说明受伤的具体情形,比如是上下班途中还是因公外出,是否发生交通事故等,这样我可以给您更准确的建议。需要进一步咨询的话,可以随时联系我。

[律师回复]结合《工伤保险经办规程》及天津当地的实操要求，工伤复发申请需按准备材料、提交申请、机构审核鉴定等步骤推进，具体流程清晰且可操作性强

[律师回复]广东法尔律师事务所为您服务，可随时联系

[律师回复]您好，建议委托律师协助处理，为您争取最大的权益