2025北京9级工伤赔付?

?九级工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期工资等，具体金额需结合工资水平和当地标准计算?。
一次性伤残补助金
标准：9个月本人工资（工伤前12个月平均月缴费工资，高于当地社平工资300%按300%计算，低于60%按60%计算）。
举例：月工资5000元，补助金=5000×9=4.5万元；若月工资2万元（社平工资1.5万元），按1.5万元计算，补助金=13.5万元。 ?
一次性工伤医疗补助金与就业补助金
医疗补助金：按当地社平工资计算，九级标准通常为2-10个月（如广东某地市社平8000元，按6个月算=4.8万元）。
就业补助金：按当地社平工资计算，九级标准通常为8-15个月（如浙江某地市社平7000元，按10个月算=7万元）。 ?

您好可就工伤事宜进行解答。

2025 年北京 9 级工伤赔付项目包括一次性伤残补助金（9 个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（各 6 个月上年度全市职工月平均工资），还有医疗费、停工留薪期工资等。金额需根据本人工资及上年度全市职工月平均工资等确定。

一次性伤残补助金：为 9 个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金：以解除或者终止劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数，九级伤残为 6 个月。
一次性伤残就业补助金：同样以解除或者终止劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数，九级伤残为 6 个月。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。

你好方便的时候咱们通个电话沟通吗