企业如何应对知识产权侵权

企业应对知识产权侵权，分两种情况：
作为被侵权方：先收集侵权产品、销售记录等证据，证明侵权事实与损失。接着和侵权方协商，要求停侵赔偿。协商无果，可向行政部门投诉，或向法院起诉，要求对方担责。
作为涉嫌侵权方：马上停止可能的侵权行为，评估自身是否侵权。若侵权，积极和权利方沟通和解，确定赔偿。若不侵权，准备证据应对查处或诉讼。

结论：
企业应对知识产权侵权，被侵权方要收集证据、协商，协商不成可投诉或起诉；涉嫌侵权方应停止行为、评估是否侵权，根据情况和解或应对查处诉讼。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关知识产权法律，知识产权受法律保护。被侵权方收集侵权产品、销售记录等证据，是为了证明侵权事实和损失，以便后续维权。与侵权方协商是一种和平解决方式，若协商不成，向行政管理部门投诉或向法院起诉，能通过行政和司法手段维护自身权益，要求侵权方承担停止侵害、赔偿损失等责任。涉嫌侵权方立即停止可能的侵权行为，是为避免损失进一步扩大。评估自身行为后，若构成侵权积极和解，若认为不构成侵权则准备证据应对，这符合法律程序和公平原则。如果企业在知识产权侵权问题上有任何疑惑，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。

企业应对知识产权侵权需区分不同角色采取相应措施。
1.作为被侵权方，先收集如侵权产品、销售记录、宣传资料等证据，以此证明侵权事实与损失。接着和侵权方协商，要求其停止侵权并赔偿。若协商无果，可向知识产权行政管理部门投诉，也能向法院起诉，让侵权方承担停止侵害、赔偿损失等责任。
2.作为涉嫌侵权方，要立刻停止可能的侵权行为，防止损失扩大。评估自身行为是否侵权，若构成侵权，主动和权利方沟通，争取达成和解协议确定赔偿。若认为不构成侵权，准备好相关证据材料，积极应对行政查处或诉讼。

建议企业平时注重知识产权保护，建立预警机制，遇到问题及时咨询专业法律人士。

法律分析：
（1）当企业作为被侵权方，收集证据是关键的第一步，像侵权产品、销售记录、宣传资料等都是有力的证据，能证明侵权事实和自身损失。接着与侵权方协商，若能和平解决，可要求其停止侵权并赔偿。协商无果时，可向知识产权行政管理部门投诉，借助行政力量查处，也可通过向法院起诉来追究侵权方的民事责任。
（2）若企业是涉嫌侵权方，需马上停止可能的侵权行为，防止损失进一步扩大。之后对自身行为是否侵权进行评估，若构成侵权，应积极与权利方沟通和解，确定赔偿事宜；若认为不构成侵权，则要准备好证据材料应对行政查处或诉讼。

提醒：企业无论是被侵权还是涉嫌侵权，处理过程都较为复杂，不同案情对应不同解决方案，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）企业作为被侵权方
1.收集侵权证据，如侵权产品、销售记录、宣传资料等，用以证明侵权事实和自身损失。
2.尝试与侵权方协商，要求其停止侵权并赔偿损失。
3.若协商无果，可向知识产权行政管理部门投诉，请求查处，也可向法院起诉，要求侵权方承担停止侵害、赔偿损失等责任。

（二）企业作为涉嫌侵权方
1.立刻停止可能的侵权行为，防止损失进一步扩大。
2.评估自身行为是否构成侵权，若构成侵权，积极与权利方沟通，争取达成和解协议并确定赔偿数额。
3.若认为不构成侵权，准备好相关证据材料，积极应对可能的行政查处或诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十五条规定，故意侵害他人知识产权，情节严重的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。