婚后夫妻的工资属于共同财产吗

法律分析：
（1）婚后夫妻工资属于共同财产，依据法律，婚姻存续期间夫妻所得工资、奖金、劳务报酬等都归夫妻共同所有。
（2）夫妻双方对婚后工资收入有平等处理权，不管哪一方取得工资，都属于共同财产，不会因双方收入高低差异而改变性质。
（3）离婚分割财产时，原则上对婚后工资等共同财产进行平等分割。
（4）夫妻可通过书面约定，对婚姻存续期间所得财产归属另作约定。

提醒：若想对财产归属进行约定，务必采用书面形式。不同家庭财产情况复杂，涉及具体问题建议咨询专业人士分析。

婚后夫妻工资属于共同财产，夫妻双方对其有平等处理权，离婚分割原则上平等分割，但可书面另行约定归属。
1.法律规定婚姻存续期间工资等属于夫妻共同财产，无论双方收入高低，都不改变其共同财产性质。这体现了婚姻中夫妻平等的财产权益，保障了双方在经济上的平等地位。
2.为避免财产纠纷，夫妻可在婚前或婚后通过书面协议明确财产归属。书面约定具有法律效力，能在出现争议时作为依据。
3.在处理共同财产时，夫妻应相互尊重、协商一致，共同规划家庭经济，实现家庭财产的合理管理和使用。

结论：
婚后夫妻的工资属于共同财产，双方对其有平等处理权，离婚分割时原则上平等分割，但可书面约定财产归属。
法律解析：
依据法律，夫妻婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有。不管哪一方取得工资，也不论双方工资高低有无差异，都不改变工资作为共同财产的性质。在离婚时，财产分割原则上是平等的。不过，夫妻能够通过书面约定来确定婚姻关系存续期间所得财产的归属。如果对婚后财产的认定、分割等方面存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合法保障。

（一）明确婚后工资性质。要清楚婚后夫妻双方任何一方取得的工资都属于共同财产，双方对其有平等处理权，不受双方收入高低影响。
（二）考虑财产约定。如果夫妻双方有意愿对财产归属做不同安排，可以通过书面形式进行约定，明确婚后工资等财产的具体归属。
（三）离婚财产分割。离婚分割财产时，若无特别约定，婚后工资原则上平等分割。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；夫妻对共同财产，有平等的处理权。

1.婚后夫妻工资是共同财产。婚姻存续期间，双方的工资、奖金、劳务报酬等都属共同财产，两人有平等处理权。

2.不论双方收入高低，甚至一方没收入，工资性质仍为共同财产。

3.离婚分割财产时，工资一般平等分割，但夫妻能书面约定财产归属。