想了解，工伤认定下来公司让离职怎么办?

你好，我是滨州吴镇南律师。

不能离职，如果公司强迫离职，就录音留证，准备仲裁工伤赔偿和经济补偿

工伤认定下来公司让离职，这是不合法的。你可拒绝离职，若公司强行解除，属违法解除劳动合同。你有权要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。你要收集好工伤认定材料、劳动合同、公司让离职的证据等，与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁维权。

你好，我是律师，可以找我