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工伤鉴定面检后多久出结果

魏** 重庆-秀山县 工伤鉴定咨询 2025.07.20 00:52:05 344人阅读

工伤鉴定面检后多久出结果

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法律分析:
(1)工伤鉴定面检后结果出具时间有明确规定,一般自受理劳动能力鉴定申请之日起60日内得出结果。这保障了劳动者能在相对合理的时间内知晓工伤鉴定情况,以便开展后续的维权或治疗安排。
(2)若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多,作出劳动能力鉴定结论的期限可延长30日,即最长90日。这体现了法律的灵活性,考虑到特殊情况的复杂性,给予鉴定机构更充足的时间以确保鉴定结果的准确性。
(3)劳动能力鉴定委员会收到申请后会及时组织鉴定,并及时送达鉴定结论给申请单位和个人,保障了信息传递的及时性。

提醒:工伤鉴定结果出具时间虽有规定,但不同案件情况可能存在差异,若遇到特殊情况可咨询了解具体进度。

2025-07-20 05:12:03 回复
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(一)在工伤鉴定面检后,需耐心等待结果,可在面检后1个月左右开始关注进展。
(二)若超过60日仍未收到结果,可主动联系劳动能力鉴定委员会咨询情况。
(三)收到鉴定结论后,若对结果有异议,应在规定时间内申请再次鉴定。

法律依据:
《工伤保险条例》第二十五条第二款规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

2025-07-20 04:54:32 回复
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1.工伤鉴定面检后,通常自受理劳动能力鉴定申请起60日内出结果。
2.若伤情复杂、涉及医疗专业多,出结果期限可延长30日。
3.劳动能力鉴定委员会收到申请后,会及时组织鉴定,并在规定期限内给出结论。
4.鉴定结论作出后,会尽快送达申请单位和个人。所以,面检后一般很快有结果,最晚不超90日。

2025-07-20 03:52:19 回复
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结论:
工伤鉴定面检后,一般60日内出结果,伤情复杂等情况最迟不超90日。
法律解析:
根据相关法律规定,劳动能力鉴定委员会自受理劳动能力鉴定申请之日起,一般需在60日内作出鉴定结论。如果遇到伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的情形,作出鉴定结论的期限可延长30日。劳动能力鉴定委员会在收到申请后会及时组织鉴定,并在规定时间内将结论送达申请鉴定的单位和个人。所以,工伤鉴定面检后通常能在较短时间内知晓结果,最晚不会超过90日。如果在工伤鉴定过程中遇到问题或对鉴定结果有疑问,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2025-07-20 03:05:31 回复
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工伤鉴定面检后通常会在较短时间内出结果。一般自受理劳动能力鉴定申请之日起60日内会有结果,若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多,作出结论的期限可延长30日,即最迟不超过90日。劳动能力鉴定委员会在收到申请后会及时组织鉴定,并在规定期限内作出鉴定结论,之后及时送达申请鉴定的单位和个人。

为确保能及时获取鉴定结果,申请单位和个人在面检后可做好以下几点:
1.保持通讯畅通,以便接收劳动能力鉴定委员会的通知。
2.提前了解鉴定结果的送达方式和查询渠道,方便及时获取结果。
3.耐心等待,避免因焦急频繁联系相关部门,影响工作秩序。

2025-07-20 01:20:09 回复

您好,针对您的伤残鉴定还需要重新检查吗问题解答如下,在工伤的情况下是会重新检查的,伤者职工到被鉴定委员会随机指定到所在市具备鉴定资质的医院做检查,医生会先查看伤者治疗时的CT片、医生诊断证明等等材料,然后会根据病情开具检查单,缴纳费用后重新检查,然后伤者就可以回家等待鉴定结论了,鉴定结论一般是从申请鉴定之日起,60天内处鉴定结论,需要延长的不得超过30天。劳动者申请劳动能力鉴定需要准备以下材料:1、劳动能力鉴定申请书;2、工伤认定书;3、医疗终结证明或者医生诊断证明;4、被鉴定人身份证复印件;5、被鉴定人一寸彩照;6、其他,比如CT照片以及报告等材料。根据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。  设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

根据你的问题解答如下,员工在工伤鉴定之后申请工伤待遇审核,人力资源和社会保障局会根据员工治疗记录以及医疗清单进行逐一核对,针对非工伤保险报销项目是不予报销的。审核是按照标准进行,是很严格的。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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