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想了解,工伤骨折用人公司赔偿标准是多少?

ask****475 新疆-乌鲁木齐 工伤赔偿标准咨询 2025.07.16 00:37:57 394人阅读

想了解,工伤骨折用人公司赔偿标准是多少

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想了解,工伤骨折用人公司赔偿标准是多少

2025-07-16 16:31:45 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,股骨骨折司法鉴定几级,如何鉴定因工受伤,可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定,具体赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。股骨骨折,无钢板内固定,愈合后无功能障碍,工伤十级伤残;有钢板内固定,愈合后无功能障碍,九级伤残;有功能障碍,根据障碍程度另行定级。若发现股骨头坏死,可申请旧伤复发医疗,严重的可要求做股骨头置换术。不做手术,不改变伤残等级,重评没意义;如果做了置换术,可申请复查鉴定。一般来说初次鉴定时效没有明确的规定(省市鉴定办法规定了时效的,从其规定),但原则上满两年必须做鉴定,否则在享受工伤待遇时会遇到些不必要的麻烦。之后,功能变化了,还可以申请复查鉴定。至于鉴定所需资料,请向当地劳动能力鉴定部门咨询。如何鉴定股骨骨折几级?首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

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知识科普
  • 手腕骨折工伤评几级公司可以解除劳动合同

    专业解答手腕因工伤骨折的,不管最终的伤残评定级别是怎样的,公司都不能解除劳动合同,因为在《中华人民共和国劳动合同法》中规定,员工因为工作的原因被确认丧失劳动能力的,公司不能单方解除劳动合同,若员工主动提出解除劳动合同,公司也需要赔偿一次性伤残就业补助金。

    2024.08.22 1648阅读
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