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工伤调解后伤情加重,能否再次申请赔偿?
工伤调解后伤情加重,通常是能再次申请赔偿的。
你好 可以申请赔偿的
你好,你可以委托律师进行处理。
工伤调解后伤情加重一般能再次申请赔偿。若有证据证明加重与工伤存在因果关系,可重新主张赔偿。解决方案是先收集伤情加重及与工伤关联的证据,如医院诊断证明等,然后与对方协商新赔偿事宜。若协商不成,可通过法律途径解决,比如申请仲裁或提起诉讼,以维护自身权益。
一般情况下,已经经过法院调解的,按调解协议执行,如果后续确由于病情加重,导致严重不公平损害了受伤者利益,也有可能得到支持
对于加盟合同到期再次签定是否重交加盟费?这个问题,解答如下,加盟费是否收取收取多少要看具体的加盟商,双方是基于合同关系,产生权利义务。少数加盟费是一次性缴纳终生拥有加盟资格,多数加盟费有时间限制,分一年期,多年期。加盟费含义加盟费是一种独特的商业经营形式,它是品牌持有人将企业品牌的无形资产,如知识产权(包括发明、专利、商标、版权)、组织管理资产、市场资产和人力资产等以合同的形式授予加盟商使用,加盟商按合同规定,在统一的经营模式下从事业务活动,并向品牌持有人支付一定的费用。
您好,对于您提出的问题,我的解答是,交警的说法不对。交警主持调解时,你的伤情尚未稳定,张某应当承担的赔偿责任范围还无法确定。你作为一个没有专业的医学知识、经验的人,在签订协议时,不真正了解自己的具体伤势程度,自认为伤情较轻,也难以准确计算损伤可能产生的实际损失。而现在经鉴定构成伤残,二次手术也产生了一定费用,该协议约定赔偿的数额与按照有关规定计算应当赔偿的数额相差较大,依法应认定你对该协议存在重大误解,该协议也显失公平。《民法通则》第五十九条规定,对于有重大误解和显失公平的民事行为,一方有权请求人民或者仲裁机关予以变更或者撤销,被撤销的民事行为从行为开始起无效。《合同法》第五十四条规定,对于因重大误解订立的合同以及在订立合同时显失公平的,当事人一方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销。《合同法》第五十五条、第五十六条规定:具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起1年内没有行使撤销权,撤销权消灭;被撤销的合同自始没有法律约束力。根据上述规定,你应当自知道1.8万元赔款款无法弥补你的损失之日起1年内向,请求判决撤销该份赔偿协议,并重新计算赔偿金额。
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