轻伤二级是如何判定和界定的？

[律师回复]你好具体是什么事情呢·有没有具体的证据证明呢。

[律师回复]您当时报警了吗，公司这种情况属于违法辞退

[律师回复]若需要做手术切开复位且钢板内固定，通常会对后期的肩关节活动造成一定影响，一般可评为9或10级。

[律师回复]他人摩托车起火导致其他4辆摩托车受损，若车主拒绝赔偿，需通过明确责任主体、固定证据、协商、保险、诉讼等步骤维权。4名受损车主均主张赔偿，可共同起诉?（合并审理），降低维权成本。法院会根据各自主张的损失金额分别判决，责任方需分别赔付。

[律师回复]您好，具体可以咨询132-7667-3054

[律师回复]你好，可以详细沟通一下案件

[律师回复]你好，?租用电动车丢失后需立即报警并与租赁方协商赔偿。

[律师回复]这种情况属于对方违约。可以先和对方协商，指出当初说不交费现在却收800，且用工单位情况不符，要求退还费用。若协商不成，保留好当初对方承诺不收费及用工情况说明的证据，比如聊天记录、录音等，通过法律途径维护权益，向法院起诉要求对方退还费用并承担相应责任。

[律师回复]你好，一般情况下是三七开。

[律师回复]新房没交付就被二楼业主掏裂，即便修复也可能存在折旧。可先与二楼业主协商，提出折旧赔偿诉求，比如找专业评估机构评估折旧损失金额，以此为依据索赔。若协商不成，保留好楼板损坏证据，像照片、视频等，通过诉讼途径解决，让法院判定赔偿数额。

[律师回复]老师打了我孩子，目前为止没有直接证据，无法说明老师打学生

[律师回复]你好，具体讲一下情况

[律师回复]好的，安排律师联系你，稍等一下

[律师回复]职工患病或非因工负伤的医疗期由实际工作年限和在本单位工作年限确定。

[律师回复]关于高中生因玩手机被开除的问题，我理解您的担忧。根据现行教育法规，学校确实有权制定校规管理学生行为，但处罚措施必须合理适度。首先需要核实几个关键点：1.学校是否有明文规定玩手机属于可开除的违纪行为；2.是否提前告知过学生及家长这项规定；3.玩手机的具体情节（如是否屡教不改、是否严重影响教学秩序等）。从法律角度看，义务教育阶段学生享有受教育权，学校不能随意开除。即便高中阶段非义务教育，开除也应是最后手段。建议您： 1.立即与学校沟通，要求出具书面处分决定及依据 2.查阅学生手册中相关条款 3.若认为处罚过重，可向当地教育局申诉 4.必要时可寻求法律援助目前可以先收集证据（如校规文本、处分通知等），同时让孩子继续正常到校上课，避免被认定为自动退学。如果学校坚持开除决定，我们可以进一步探讨通过行政申诉等途径维权。需要提醒的是，这类纠纷通过协商解决的成功率较高，建议保持理性沟通态度。