首页 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 绍兴法律咨询 > 绍兴工伤赔偿标准法律咨询 > 我工资四千的十级伤残能赔多少钱?

我工资四千的十级伤残能赔多少钱?

pub****899 浙江-绍兴 工伤赔偿标准咨询 2025.07.04 16:06:37 321人阅读

工资四千的十级伤残能赔多少钱?

其他人都在看:
绍兴律师 工伤赔偿律师 绍兴工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我
15895863888 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:28238条

具体详情,可v或电话详谈。

2025-07-04 21:57:30 回复
咨询我
15267871428 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-绍兴 咨询解答:408条

你好,具体情况告知一下

2025-07-04 21:03:34 回复
咨询我
17858504089 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-绍兴 咨询解答:324条

你好,是工伤还是普通人身损害?

2025-07-04 20:53:00 回复
咨询我
18668580816 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-宁波 咨询解答:80条

哪个部位受伤了?休息证明开了多久?

2025-07-04 16:31:46 回复
咨询我
13067950577 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:3275条

你好,方便了解一下具体情况吗

2025-07-04 16:23:45 回复
咨询我
13336140786 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:6138条

我工资四千的十级伤残能赔多少钱?我工资四千的十级伤残能赔多少钱?

2025-07-04 16:23:17 回复
咨询我
18258521557 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-绍兴 咨询解答:2400条

你好,具体需要看情况的

2025-07-04 16:22:24 回复
咨询我
15558010631 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:66419条

十级伤残的赔偿金额因地区政策及具体情况而异,一般包括一次性伤残补助金、医疗费等。具体数额需要根据您的实际情况计算。方便的话,可以现在电话沟通。q

2025-07-04 16:21:57 回复
查看其他3位律师回复

您好,关于月工资四千人身损害十级伤残赔偿多少钱这个问题,我的解答如下,月工资四身损害十级伤残赔偿7个月工资(即28000元),与用人单位解除劳动合同关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。  《工伤保险条例》  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。  第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。  职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。  工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。  第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。  第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
律师解析
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫