和公司解除劳动合同5\\\\\\\.30号。公司5\\\\\\\.31号扣了一天的工资是正常吗?

31号你还在公司上班吗？

如果劳动合同5月30号解除，5月31号员工没上班，公司扣这天工资正常；若员工这天正常上班却被扣工资，就不正常，属于克扣工资。你可先和公司沟通，要求返还工资；若沟通不成，可收集证据，如合同、工资条等去申请仲裁维权。

根据劳动法，如果5.30号已经正式解除了劳动合同，公司扣除5.31号的工资可能是不合理的。具体情况需要查看您的离职日期和合同条款。方便的话，可以现在电话沟通。q