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就是问一下,事实是工伤,但是公司没签合同,怎么办?

ask****326 山东-济南 工伤纠纷咨询 2025.06.28 21:27:00 489人阅读

就是问一下,事实是工伤,但是公司没签合同,怎么办

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你好,可以处理的。可以电话沟通1+5650058500

2025-06-29 06:09:45 回复
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你好,还有其他证据可以认定工伤

2025-06-29 00:14:33 回复
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地区:四川-成都 咨询解答:12975条

伤势如何 骨折了吗,现在怎么回事呢

2025-06-28 21:37:24 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:257416条

没签合同不影响认定工伤。先收集能证明劳动关系的证据,像工资支付记录、工作证、考勤记录等。然后去做工伤认定,确定属于工伤后,再进行劳动能力鉴定,评定伤残等级。之后就可根据鉴定结果向公司索赔。要是公司不赔偿,可通过法律途径解决。

2025-06-28 21:37:08 回复
地区:山东-济南 咨询解答:1327条

你好,我是王律师,稍后联系

2025-06-29 07:24:01 回复

对于这个问题,解答如下,控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十,但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。实际控制人是指虽不是公司的股东,但通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人。实际控制人与控股股东的区别如下:1、实际控制人,一般为自然人,控股股东可以是自然人也可以是法人。2、实际控制人可以和被控制企业没有直接的资本纽带关系,即可以不是被控企业的股东而控股股东一定是股东。3、实际控制人,是指虽不是公司的股东,但通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人。《中华人民共和国公司法》第三十七条股东会行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项(三)审议批准董事会的报告(四)审议批准监事会或者监事的报告(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议(八)对发行公司债券作出决议(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议(十)修改公司章程(十一)公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

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