我爸68岁在医院做保洁，把腰摔坏了，后背开了十多公分，打了6个钉子?

[律师回复]可以找我处理,经常处理工伤案件的

[律师回复]您好，我是企业法律顾问黄小姐 我们单位是为企业，个人提供专项法律服务 服务包括： 1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。 2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。 3：合同审核与起草。 4：律师函、解决货款拖欠。 5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。 如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复]你好，先申请工伤认定，可以代为处理

[律师回复]如果你是单位需要按照工伤待遇进行赔偿，如果你是个人需要按照雇佣关系进行赔偿，我是江苏扬州专业律师，处理过你咨询的这样问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇，没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。

[律师回复]你找律师来帮你处理就好了啊，这个不简单的事情

[律师回复]尽快将受伤情况告知您的用人单位，并记录通知的时间和方式

[律师回复]如果工伤私了协议的甲方总是拖欠款项，您可以通过以下方法解决： 1.?协商解决：尝试与甲方再次沟通，明确指出其有按协议付款的义务，告知不付款可能面临的法律后果，同时注意保留聊天记录、通话录音等相关证据。 2.?发送催款函：以书面形式向甲方发送催款函，要求其在一定期限内支付款项，并说明逾期不付将采取进一步法律措施的意向，通过EMS邮寄并保留寄送凭证。 3.?寻求调解：可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解，由调解组织居中调解，促使甲方履行付款义务。 4.?申请劳动仲裁：若协商和调解无效，可向劳动仲裁机构申请仲裁，提交工伤私了协议、工伤认定材料、医疗费用单据等证据，仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。若仲裁裁决甲方支付，而甲方仍不履行，可向法院申请强制执行。 5.?提起民事诉讼：也可直接向法院提起民事诉讼，以工伤私了协议为依据，要求甲方履行付款义务，法院会依法判决。若判决支持，而甲方拒不执行，可申请法院强制执行其财产。 6.?向劳动监察部门投诉：还能向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对甲方遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，责令其按照协议支付相应款项。

[律师回复]你是在劳动局鉴定的吗？

[律师回复]你好，首先要证明劳动关系，在申请工伤认定，劳动能力鉴定，再根据鉴定结果享受工伤待遇

[律师回复]你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复]你好安排人员和你联系

[律师回复]《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，职工在“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。

[律师回复]去打确认劳动关系之诉，基本上没问题

[律师回复]你好，需要进一步了解，建议致电联系沟通