国家关于视同缴费文件，想了解不符合国家视同缴费政策会有什么影响?

可能导致相关工龄无法计入养老保险缴费年限，会影响养老金核算，还有可能面临养老金停发、待遇降低或需补缴社保费用等情况

你好，后面有法律问题随时沟通

关于视同缴费政策的问题，我理解您主要关心不符合政策可能带来的影响。根据现行规定，视同缴费年限主要影响养老保险待遇计算，如果不符合政策，可能会产生以下具体影响：1. 养老金计算基数减少。不符合视同缴费的年限将不被计入工龄，直接导致养老金计发比例降低。比如原本30年工龄可能只能按25年计算。2. 退休时间可能延后。部分情况下，缺少视同缴费年限可能导致累计缴费不足15年，需要延长缴费至满15年才能退休。3. 过渡性养老金损失。对于中人(养老保险制度改革前参加工作的人员)，缺少视同缴费年限会影响过渡性养老金的计算。建议您先做两件事：一是整理个人完整的工龄证明材料，包括档案、工资单等原始凭证；二是到当地社保经办机构查询系统记录的缴费年限。如果确实存在认定差异，可以申请复核，必要时也可以通过行政诉讼途径解决。每个案例的具体情况不同，如果您需要更具体的分析，可以提供您的参保地、工作经历等详细信息，我可以帮您进一步研判。

不符合国家视同缴费政策，会影响养老金待遇，可能使养老金金额减少，因为视同缴费期间会算入缴费年限来计算养老金。另外，在一些地区医保累计缴费年限也涉及视同缴费，不符合政策可能影响医保待遇。解决方案是核实自身情况，看是否有证据能证明符合政策，若能收集到相关档案材料等可尝试申请认定；若确实不符合，就按实际缴费情况继续参保缴费。

不符合国家视同缴费政策可能会影响您的养老金待遇或社保权益。具体情况需根据个人工作经历等信息进一步分析。方便的话，可以现在电话沟通。q