私人老板雇佣一些工人在山上干山工，工人在做工的过程中受伤能不能算工伤?

[律师回复]当然不需要。朋来律所预约电话：捌伍柒壹柒壹柒壹，转劳动人事法律事务部。

[律师回复]您好受伤一年内可以自行认定工伤

[律师回复]向用人单位所在地或工伤事故发生地的社会保险行政部门（人社局工伤科）提出申请

[律师回复]你好！没有超过三十天。

[律师回复]你好，我们是广东尚进律师事务所，地址在东莞南城，请详细描述一下具体情况。

[律师回复]建议委托律师办理，何律师电话：一三九零八五三二零八一

[律师回复]可以起诉支付所有损失，

[律师回复]你好，具体问题具体分析，我们可以帮助你赔偿。

[律师回复]不是所有工伤都可以评上等级。工伤认定后，只有当职工因工致残、影响劳动能力时，才需要进行劳动能力鉴定。如果只是轻微伤害且不影响劳动能力，则无需进行劳动能力鉴定

[律师回复]为什么离职呢？工伤下来还需要做伤残鉴定

[律师回复]您好，请具体描述您的问题

[律师回复]具体需要了解一下你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复]以工伤部门认定的停工留薪期为准，公司不给的话可以提出劳动仲裁

[律师回复]如果工伤认定遗漏疾病诊断，你可以参考以下方法进行补救： - 及时联系认定部门：尽快与负责工伤认定的社会保险行政部门取得联系，清晰、准确地说明遗漏疾病诊断的具体情况，让他们了解实际状况，为后续补救工作奠定基础。 - 准备补充材料 - 医疗证明材料：收集能够证明遗漏疾病与工伤事故存在关联的材料，如医疗机构出具的详细诊断证明、病历、检查报告、影像片子等。 - 其他佐证材料：若是有工伤事故现场的照片、视频，或者同事的证人证言等能辅助证明该疾病是由工伤导致的材料，也一并准备好。 - 提交补充申请：在规定期限内向作出工伤认定的部门提交补充认定申请，说明遗漏情况并附上补充材料，请求对工伤认定内容进行更正补充。 - 配合调查核实：社会保险行政部门可能会对提交的补充材料进行调查核实，要积极配合，如实提供相关信息和证据。 - 关注处理结果：及时了解工伤认定部门对补充申请的处理进度和结果。若对结果不满意，可在规定期限内依法申请行政复议或提起行政诉讼，通过行政复议向其上级主管部门反映情况，请求重新审查；若选择行政诉讼，则由法院对工伤认定的合法性进行审查判断，以保障自身合法权益。

[律师回复]您好，请您尽可能详细地描述一下具体情况