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工伤认定后老板不肯发停工留薪工资，怎么办？
您好 案件案情简单说一下，
工伤认定后老板不肯发停工留薪工资，可先和老板协商，明确告知其应依法支付工资。协商不成，可收集劳动合同、工伤认定决定书、医院诊断证明等能证明劳动关系和工伤情况的证据，通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁，让法律来维护自身合法权益。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤停工留薪期工资老板不发怎么办相关的法律规定。
专业解答当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤停工留薪期工资老板不发如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
专业解答很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤停工留薪期工资老板不发怎么处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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