合同到期不续签，赔偿的计算方式是什么？

合同到期不续签，赔偿的计算方式，要看具体情况

你好，劳动合同纠纷可以详谈

合同到期不续签，若用人单位原因不续签，需支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者不愿续签，一般无补偿。可和单位协商补偿事宜，协商不成可走法律途径。