咨询我
19266835096
（咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州
咨询解答：4288条
通常来说86年至2003年未缴费的17年需提供原始档案（招工表、工资表等）认定视同缴费年限，经社保行政部门审批后可计入工龄。
2025-06-23 11:27:50 回复
咨询我
15601657962
（咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州
咨询解答：40396条
你好，你的问题可以具体说说吗
2025-06-21 09:16:38 回复
咨询我
15555555523
（咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州
咨询解答：253666条
86年到单位，03年开始缴费，之前17年未缴费，未缴费期间是否算工龄，得看当时是否为正式职工等情况。要证明这段工龄，一般需提供能证明工作经历的资料，像入职证明、工作证、工资发放记录、考勤表、劳动合同等。把这些资料准备好去申请认定，若能认定，未缴费时段也算工龄，对退休金有好处。
2025-06-21 08:44:08 回复
咨询我
15558010631
（咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州
咨询解答：64510条
根据您的描述，工龄计算涉及的具体情况较为复杂，需依据当地政策及单位规定来判断。通常情况下，缴费记录是计算工龄的重要依据之一。建议整理好个人工作经历证明、社保缴费记录等相关材料，提交给相关部门审批。方便的话，可以现在电话沟通。q
2025-06-21 08:43:51 回复
