我想做一个是否过度治疗的鉴定该如何做?

您好，对于您提出的问题，我的解答是,车祸过度医疗如何鉴定过度医疗是指医疗机构或医务人员违背临床医学规范和伦理准则，不能为患者真正提高诊治价值，只是徒增医疗资源耗费的诊治行为。或者说，在治疗过程中，不恰当、不规范甚至不道德，脱离病人病情实际而进行的检查、治疗等医疗行为。车祸过度医疗鉴定需要提出证据，比如对方无医嘱、非必要的情况下使用了非医保类药品等。你可以让对方你和保险公司，和保险公司会核定对方要求的合理部分，并判定保险公司赔偿的。过度医疗判定准则一般来说，对过度医疗判定的基本准则是：对病人的诊疗总体上是趋好还是伤。简单说，过度医疗是超过疾病实际需求的诊断和治疗的行为，包括过度检查、过度治疗。过度医疗不是诊治病情所需，起码不是诊治病情完全所需。过度医疗是与道德相违背的，是法律以及相关制度所被禁止的。如你是需要承担赔偿责任一方，你认为对方存在过度医疗的，你需要提出证据，比如对方无医嘱、非必要的情况下使用了非医保类药品等。你可以让对方你和保险公司，在诉讼过程中提出对用药合理性、以及用药与本次事故关联性进行鉴定，会根据鉴定意见核定对方要求的合理部分，并判定保险公司赔偿的。

根据你的问题解答如下,若属于工伤，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向要求工伤赔偿，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。该工伤赔偿，先申请工伤认定，单位拒绝支付的，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，你应先申请劳动仲裁，由单位全额赔偿。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围