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没有一次性付清租金算违约吗?

pub****112 广东-东莞 退款纠纷咨询 2025.06.11 15:17:51 373人阅读

没有一次性付清租金算违约吗

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13790511182 (咨询请说明来自律图)
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你好,1. 合同约定的重要性
如果租赁合同明确约定租金必须一次性付清,而承租人未按此约定支付,则构成违约。
如果合同约定租金可以分期支付,或者未明确一次性付清的要求,那么未一次性付清租金不一定构成违约。
2. 违约责任的认定
根据《民法典》第七百二十一条,承租人应当按照约定的期限支付租金。如果未按约定支付,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。
如果承租人逾期不支付租金,出租人可以解除合同,并要求承租人承担违约责任。

2025-06-11 15:43:03 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:37369条

你好,说一下具体情况

2025-06-11 15:29:08 回复

甲方:__________________________研究设计院  乙方:  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本房层买卖合同协议书,共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同双方当事人基本情况  第一条甲方__________研究设计院  法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________  注册地址____________________________________________  经营地址__________________________________________  第二条乙方__________性别男  居民身份证号码________________________________________  或者其他有效证件名称证件号码  在甲方工作起始时间年月日  家庭住址邮政编码  在郑居住地址邮政编码  户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)  联系方式/座机  二、劳动合同期限  第三条本合同为固定期限劳动合同。  本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。  三、工作内容和工作地点  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任设计、工程监理岗位(工种)工作。  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为.  第六条乙方工作应达到甲方有关制度规定的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。  四、工作时间和休息休假  第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为周六、周日.  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

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    2024.02.27 1802阅读
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