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包同贺律师

中国政法大学硕士,江苏苏信律师事务所高级合伙人,具有证券从业资格,企业高级法律顾问,企业合规师,累计为多个国企代理案件数十亿

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在贷款公司上班,被人举报后全公司被抓了,?

pub****353 广东-深圳 强制措施咨询 2025.06.07 21:02:25 421人阅读

在贷款公司上班,被人举报后全公司被抓了,

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榆次寻医接到专业人士专业咨询处理

2025-06-08 01:48:58 回复
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您好,我是京师律所的杨律师,有需要法律咨询或者帮助的可以沟通

2025-06-07 22:11:42 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:205275条

你好纠纷可以直接起诉的p

2025-06-07 21:49:56 回复
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可以协助你处理这个事情

2025-06-07 21:48:48 回复
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这种情况先别慌。若被抓员工只是普通工作,没参与违法活动,一般问题不大。可委托辩护人,让其去了解情况,看是治安拘留还是刑事拘留。若情节不严重,可能会很快释放;要是涉及犯罪,就要配合调查,争取从轻处理。家属应尽快为被抓人员找合适的辩护人,保障其合法权益。

2025-06-07 21:44:31 回复
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你好,具体遇到什么法律问题可以帮你维权

2025-06-07 21:40:36 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:5296条

你好,可以委托律师先会见了解案情

2025-06-07 21:30:48 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:288281条

你好,现在是哪个管辖派出所在办案?

2025-06-07 21:22:17 回复
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建议立即联系律师,了解具体指控,保护自身合法权益。我是十七年只做刑事案件的叶斌律师,我想用我的专业经验帮到你。找到叶斌律师后,点我名字,查看简介,一对一咨询,完全免费。

2025-06-07 21:14:37 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:1958条

是因为什么原因被抓?目前涉嫌的是什么罪名?

2025-06-07 21:03:29 回复
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    律师解析 一般不会查就算查也查不到的,因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门反映都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 法律依据: 《劳动法合同法》第31条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    2025.01.23 963阅读
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