父母离婚抚养费标准要求是啥

（一）确定抚养费标准时，要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入，按其月总收入百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。
（二）无固定收入，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。
（四）父母可协议一方直接抚养子女并负担全部抚养费，但直接抚养方抚养能力明显不能保障子女费用、影响健康成长的除外。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

抚养费标准需综合考量多方面因素。一般根据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平来确定。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。

为合理确定和支付抚养费，建议如下：
1.有固定收入者严格按法定比例支付，保障子女权益。
2.无固定收入者积极提供收入证明，确保抚养费计算合理。
3.支付方式优先选择定期给付，有条件时可一次性给付。
4.父母协议一方承担全部抚养费时，要确保能保障子女费用和健康成长。

结论：
抚养费标准根据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平确定，给付方式多样，双方可协议负担情况。
法律解析：
对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。同时，存在特殊情况时可适当调整比例。在给付方式上，通常定期给付，有条件也可一次性给付。父母还能协议由一方直接抚养子女并承担全部抚养费，不过若直接抚养方能力无法保障子女费用、影响其健康成长则除外。在实际生活中，抚养费问题较为复杂，若遇到抚养费相关的疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取精准法律建议。

法律分析：
（1）抚养费标准综合多方面因素确定，包括子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，按月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。例如月收入高的，相应抚养费也会增多。
（2）无固定收入时，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。这为收入不稳定人群提供了确定抚养费的依据。
（3）抚养费支付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付。父母还能协议一方直接抚养并承担全部抚养费，但需保障子女健康成长。

提醒：确定抚养费要综合考量多种因素，情况复杂时易出现纠纷。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。

1.抚养费标准结合子女实际需求、父母承担能力和当地生活水平而定。
2.有固定收入，抚养费按月总收入20%-30%给；养两个及以上孩子，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入，参照年收入或行业均值及上述比例定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
6.双方可协议一方全担，但不能影响孩子成长。