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工作过程骨折怎么申请赔偿
电话联系我们详细沟通案情细节
这种需要看你自己的伤情来的
工作中骨折申请赔偿,首先要收集劳动关系证明,像劳动合同、工资发放记录等,还要保存病例、诊断证明等医疗材料。接着向认定机构提出工伤认定申请。等认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。最后根据鉴定结果,向单位主张赔偿,包括医疗费、误工费等,若单位不赔偿,可通过仲裁或诉讼解决。
这个要看你们是否签订了劳动合同
想处理法律问题?先讲讲事情吧
可以向公司所在地或者事故发生地人社局申请工伤认定
您好,针对您的问题解答如下,《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五章规定对违法行为人处以警告或者二百元以下罚款的,可以适用简易程序。第四十二条规定适用简易程序处罚的,可以由一名交通警察作出,并应当按照下列程序实施:(一)口头告知违法行为人违法行为的基本事实、拟作出的行政处罚、依据及其依法享有的权利;(二)听取违法行为人的陈述和申辩,违法行为人提出的事实、理由或者证据成立的,应当采纳;(三)制作简易程序处罚决定书;(四)处罚决定书应当由被处罚人签名、交通警察签名或者盖章,并加盖公安机关交通管理部门印章;被处罚人拒绝签字的,交通警察应当在处罚决定书上注明;(五)处罚决定书应当当场交付被处罚人;被处罚人拒收的,由交通警察在处罚决定书上注明,即为送达。交通警察应当在两日内将简易程序处罚决定书报所属公安机关交通管理部门备案。第四十三条规定简易程序处罚决定书应当载明被处罚人的基本情况、车辆牌号、车辆类型、违法事实、处罚的依据、处罚的内容、履行方式、期限、处罚机关名称及被处罚人依法享有的行政复议、行政诉讼权利等内容。
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