这该怎么办,公司说你猥亵,同事没意见,上班时间和同上班时间和同事有密切接触上班时间和同事有密切接触?

你好，这个情况可以协商处理

您好有什么可以帮到您l

你好，是否有触摸到女同事的隐私部位？如果有触摸到的话属于强制猥亵，强制猥亵一般在5年以下。如果有多次行为的话或者是在公共场所，属于加重情节，会被判到5年以上。

你好，可以协助处理的

公司说你猥亵但同事没意见，你得收集能证明自己没实施猥亵行为的证据，像工作监控、同事证言等。和公司沟通，说明情况，表达自己的立场。若公司仍坚持认定，可申请劳动仲裁维权，要求公司撤销不当认定，恢复名誉，避免权益受损。