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您好，职务侵占明确了吗
2025-05-27 17:24:32 回复
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13692100830
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可以协助你处理这个事情
2025-05-27 09:33:33 回复
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你好！具体遇到什么法律问题可以帮你维权？
2025-05-27 00:25:30 回复
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你好请问具体什么情况
2025-05-26 19:57:59 回复
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职务侵占以成立劳动合同关系为前提，首先要证明劳动关系存在才可以认定为职务侵占。以实际损失为赔偿标准。
2025-05-26 19:43:31 回复
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地区：江苏-苏州
咨询解答：3084条
你好，具体大概率可能属于XXX纠纷，情况请说明一下
2025-05-26 19:42:36 回复
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关于你的问题，可以帮忙解决
2025-05-26 19:07:10 回复
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咨询解答：287581条
你好！这个涉案金额有多少的
2025-05-26 18:39:25 回复
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19925640712
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地区：广东-广州
咨询解答：2886条
你好欢迎来所与本所律师面谈
2025-05-26 18:38:12 回复
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地区：浙江-杭州
咨询解答：212331条
没签劳务合同不影响职务侵占责任认定。侵占方要返还侵占财物，若财物损坏或无法返还，按市场价值赔偿。同时，被侵占方可主张因侵占造成的其他经济损失，像经营损失、利息损失等。可先和侵占方协商赔偿，协商不成，收集能证明侵占事实和损失的证据，去法院起诉维权。
2025-05-26 18:38:11 回复
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地区：浙江-杭州
咨询解答：46889条
即使未签劳务合同，职务侵占仍可追究赔偿责任，建议尽快收集证据维权。我是十七年只做刑事案件的叶斌律师，我想用我的专业经验帮到你。找到叶斌律师后，点我名字，查看简介，一对一咨询，完全免费。
2025-05-26 18:38:04 回复
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13392407586
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地区：广东-深圳
咨询解答：1343条
职务侵占的话可以报警，没有劳动合同可以按照社保，工资流水证明双方存在事实劳动关系
2025-05-26 18:31:01 回复
