承揽合同纠纷如何认定

结论：
承揽合同纠纷认定需综合合同特征、履行情况、违约行为、条款理解差异及不可抗力等多方面因素，结合合同约定与履行证据判断。
法律解析：
承揽合同是承揽人按定作人要求完成工作、交付成果，定作人支付报酬的合同。认定纠纷时，先审查合同是否具备承揽合同特征，如加工、定作、修理等合同类型。再看合同履行情况，承揽人若未按约定质量、数量、期限完成工作成果，或定作人未按约定支付报酬、提供材料、协助工作，都可能引发纠纷。此外，一方不履行或不当履行合同义务构成违约，如承揽人延误交付、定作人拖欠报酬等情况也需关注。同时，合同条款理解差异、不可抗力等因素也在认定范围内。在实际处理中，要结合合同约定和履行证据综合判断。若遇到承揽合同纠纷相关问题，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议和解决方案。

1.审查合同特征：承揽合同是承揽人按定作人要求完成工作、交付成果，定作人付报酬的合同，如加工、定作等，看合同是否符合此特征。

2.查看履行情况：承揽人若未按约定完成工作或成果不符要求，定作人未按约定付报酬等，都可能引发纠纷。

3.分析违约行为：一方不履行或不当履行合同义务构成违约。此外，还要考虑条款理解差异、不可抗力等因素，结合合同约定和履行证据综合判断。

1.承揽合同纠纷认定需从多方面综合考量。关键在于审查合同特征、履行情况、违约行为及其他影响因素，结合合同约定和履行证据判断。
2.具体措施与建议如下：
审查合同特征，明确合同是否符合承揽人按定作人要求完成工作、交付成果，定作人支付报酬的特征，判断是否为承揽合同。
关注合同履行情况，查看承揽人是否按约定完成工作成果，定作人是否履行支付报酬、提供材料等义务，有未履行情况则易引发纠纷。
分析违约行为，若一方不履行或不当履行合同义务构成违约，要保留相关证据。
考虑其他因素，如合同条款理解差异、不可抗力等，结合具体情况合理判定责任。

（一）明确承揽合同特征审查要点，关注合同中是否体现承揽人按定作人要求完成工作并交付成果，定作人支付报酬的核心内容，确定工作类型是否属于加工、定作、修理等范畴。
（二）仔细审查合同履行情况，核查承揽人完成工作成果的质量、数量、期限等是否达标，定作人支付报酬、提供材料或协助工作是否符合约定。
（三）分析违约行为，判断双方是否存在不履行或不当履行合同义务的情况，如承揽人延误交付、定作人拖欠报酬等。
（四）考虑合同条款理解差异和不可抗力等因素，结合合同约定和履行证据综合判断纠纷。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

法律分析：
（1）合同特征审查是认定承揽合同纠纷的基础。承揽合同核心在于承揽人按定作人的特定要求完成工作并交付成果，定作人支付报酬，常见的加工、定作、修理等都属于此类。这决定了合同的基本性质。
（2）合同履行情况是关键。承揽人应按约定的质量、数量和期限完成工作成果，否则易引发纠纷；定作人若未按约定支付报酬、提供材料或协助工作，同样会产生纠纷。
（3）违约行为的认定也很重要。任何一方不履行或不当履行合同义务都构成违约，如承揽人延误交付、定作人拖欠报酬等。此外，合同条款理解差异、不可抗力等因素也需纳入考量，认定时要结合合同约定和履行证据综合判断。

提醒：在承揽合同中，双方应明确各自权利义务，保留好合同履行证据。遇到纠纷时，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。