多次贪污老板一百多元钱怎么处理?

多次贪污老板一百多元，虽金额不大但行为不对。首先应主动向老板坦白并退还钱款，诚恳道歉争取谅解。若老板追究，因金额未达刑事立案标准，一般不构成犯罪，但可能面临民事赔偿。建议与老板协商赔偿事宜，承诺以后不再犯。若协商不成，老板可能通过民事诉讼要求赔偿，届时积极应对就行。

发生多久被拘留了？对方怎么说？

您好,关于您提到的问题,我理解您是想咨询员工多次贪污老板小额款项的法律处理方式。根据中国法律规定,这种情况需要具体分析:首先,从金额来看,每次100多元虽然数额不大,但多次累计可能构成刑法上的多次盗窃情形。根据刑法第264条及相关司法解释,两年内盗窃三次以上的,即使单次金额未达立案标准,也可能构成盗窃罪。其次,从行为性质看,员工利用职务便利侵占公司财物,可能涉嫌职务侵占罪。但根据司法解释,职务侵占罪的立案标准是6万元以上,100多元的金额显然达不到。建议处理方案:
1. 公司可以先内部调查,固定证据(如监控录像、账目记录等)
2. 根据员工态度和情节轻重,可考虑以下处理方式:
- 批评教育并要求退还钱款
- 按照公司规章制度给予纪律处分
- 如果情节严重或拒不改正,可考虑报警处理需要注意的是,这类小额多次侵占行为虽然单次金额小,但反映出员工的诚信问题,建议公司完善财务管理制度,堵塞漏洞。如果您需要更具体的法律建议,建议提供更详细的情况说明。