你拒签降低薪资的续签合同是合理的。这种情况下,合同到期后劳动关系终止,单位应支付经济补偿,补偿按你在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。解决方案就是和单位沟通,让其依法支付经济补偿,若沟通不成,可收集证据通过劳动仲裁维护权益。
2025-05-10 15:10:04 回复劳动合同到期用人单位降低工资待遇的,可以要求用人单位给付补偿金,工作满一年一个月工资
2025-04-29 09:24:44 回复严格三重认证
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