九级工伤？赔偿标准是多少？都是按啥计算？

解答如下,你好，工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是：　　一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。　　二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。　　三、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。　　四、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

；、自治区，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。(二)劳动【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、直辖市人民政府规定，享受以下待遇。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、聘用合同期满终止：九级伤残为9个月的本人工资，标准为，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、聘用合同的，或者职工本人提出解除劳动

医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。残疾赔偿金：受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×10%×20年精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉所在地平均生活水平确定。