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关于您妻子在工作中受伤的情况,根据《工伤保险条例》的规定,只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到的伤害,一般都应认定为工伤。不过具体能否认定,还需要结合实际情况来判断。
我建议您先做好这几件事:第一,立即让单位在事故发生30天内向当地人社局申请工伤认定,这是最关键的步骤;第二,保存好医疗记录、诊断证明、现场照片等所有证据;第三,如果单位拖延不办,您妻子本人也可以在1年内直接申请认定。
如果最终认定为工伤,后续可以主张医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等赔偿。现在最重要的是抓紧时间走认定程序,需要帮助的话可以随时联系我。
2025-04-22 08:49:45 回复
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先让单位在30天内申请工伤认定,若单位不申请,本人或近亲属可在1年内申请。认定为工伤后,等伤情稳定做劳动能力鉴定确定伤残等级。之后按伤残等级,可获相应赔偿,像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。要是单位没交工伤保险,相关费用由单位承担。要注意收集好劳动合同、医疗诊断证明等证据。
2025-04-24 13:48:41 回复
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建议调解,不成功就仲裁
2025-04-22 10:08:06 回复
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法律问题为您详细解答
2025-04-22 09:22:31 回复
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您好可就工伤咨询解答
2025-04-22 08:40:43 回复
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可以具体沟通帮您处理一下
2025-04-22 08:37:12 回复
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妻子在工作中出了工伤
2025-04-22 08:36:35 回复