工伤认定一般情况下,用人单位应在规定时间内申请,若用人单位未申请,受伤者或其近亲属等也可在规定时间内自行申请。申请时需准备相关材料,如劳动关系证明、医疗诊断证明等。要注意申请时间限制,以免影响权益。可向当地劳动保障行政部门了解具体流程和要求。
2025-04-16 13:56:51 回复用人单位和工伤职工都可以提出工伤认定申请。用人单位在事故发生之日起三十日内未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2025-04-14 10:05:13 回复专业解答为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动者违反操作流程导致受伤能够认定工伤吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可不可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可不可以通过本篇文章的内容来了解一些和超过工伤认定时限劳动者还可不可以享受工伤保险待遇相关的法律规定。
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