接受供应商返佣构成职务侵占罪吗

1.接受供应商返佣未必构成职务侵占罪。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大，才可能构成此罪，接受返佣本质是侵占单位回扣等利益，符合条件会认定为职务侵占。

2.国家工作人员利用职务便利接受返佣，可能构成受贿罪。

3.普通商业合作中合理佣金按规定处理，不涉及非法占有单位财物，不构成职务侵占罪。是否构成犯罪要结合实际判断。

结论：
接受供应商返佣不一定构成职务侵占罪，需根据主体身份、行为性质及实际情况判断。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，若主体为公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，接受供应商返佣就可能构成职务侵占罪，因为这本质上是把本应属于单位的回扣等利益据为己有。而国家工作人员利用职务便利接受返佣，可能构成受贿罪。若只是普通商业合作中的合理佣金且按规定流程处理，不涉及非法占有单位财物，则不构成职务侵占罪。所以，接受供应商返佣是否构成犯罪不能一概而论，需结合实际情况进行判断。如果您在商业活动中遇到类似的法律问题，难以自行判断是否涉及犯罪，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和指导。

接受供应商返佣是否构成职务侵占罪需依具体情况判断。若公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本应属单位的回扣等利益据为己有且数额较大，可能构成职务侵占罪。而国家工作人员利用职务便利接受返佣，可能构成受贿罪。若为普通商业合作中的合理佣金且依规处理，不涉及非法占有单位财物，则不构成该罪。
1.严格审查主体身份，明确是单位人员、国家工作人员还是普通商业主体，以此判断适用的罪名方向。
2.判定返佣性质，看是否是本应属于单位的财物，确定有无非法占有的情况。
3.核查处理流程，确认是否按规定操作，排除非法占有的嫌疑。结合这些方面综合判断是否构成犯罪。

法律分析：
（1）接受供应商返佣的法律定性较为复杂。当主体是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本属于单位的回扣等利益非法占为己有，数额较大时，可能构成职务侵占罪。
（2）若主体为国家工作人员，利用职务便利接受返佣，可能构成受贿罪。
（3）普通商业合作中，若返佣是合理佣金且按规定流程处理，不涉及非法占有单位财物，就不构成职务侵占罪。判断是否构成犯罪，需结合实际情况，考虑主体身份、行为方式等多方面因素。

提醒：
商业活动中接受供应商返佣需谨慎，注意区分返佣性质和处理方式。不同主体和情况对应不同法律责任，建议遇到相关问题咨询专业法律意见。

（一）若作为公司、企业或其他单位人员，避免利用职务便利将供应商返佣这种本属于单位的财物占为己有，否则数额较大时可能构成职务侵占罪。
（二）国家工作人员不能利用职务便利接受返佣，不然可能构成受贿罪。
（三）普通商业合作收取佣金要按规定流程处理，确保不涉及非法占有单位财物。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。