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想了解，劳动合同法有关调岗的规定有哪些?

ask****224 浙江-宁波 劳动合同咨询 2025.04.07 12:53:31 322人阅读

想了解，劳动合同法有关调岗的规定有哪些

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6 位律师回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：577151条

劳动合同法规定，用人单位调岗需与劳动者协商一致。若用人单位因生产经营需要等合理原因调岗，应证明其合理性和必要性。劳动者若不同意调岗，可与单位沟通协商，若单位强行调岗导致权益受损，可通过劳动仲裁等方式维权。但劳动者不能胜任工作时，单位可依法调岗。

2025-04-13 11:41:45 回复
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杨宇艇律师
13957851451 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-宁波 咨询解答：11352条

您好，咨询的内容大概是什么情况

2025-04-08 09:14:09 回复
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刁娅文律师
18905741200 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-宁波 咨询解答：530条

你好，调岗需要协商一致，并且调岗不能有侮辱性，而且工资不能降低

2025-04-07 14:49:58 回复
张敏律师
地区：浙江-宁波 咨询解答：8808条

你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢？

2025-04-07 14:31:43 回复
浙江丰积信律师事务所律师
地区：浙江-宁波 咨询解答：5438条

您好，浙江丰积信专业承办

2025-04-07 14:22:22 回复
咨询我
宋卓彬律师团队
13157146282 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：88472条

劳动合同法规定，调岗需双方协商一致。除非员工不能胜任工作或客观情况发生重大变化，且必须经过合理程序。方便的话，可以现在电话沟通。q

2025-04-07 12:54:02 回复
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